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2019-03-06

壞消息往上傳的速度,決定團隊的好壞


今天的市政會議,我們請先前揭發永豐金控弊案的市府顧問張晉源,來分享建立吹哨者保護機制的必要性。

 

我常說,要建立一個「對的社會」:政府是可信的,公務員是服務人民的,司法是公平的,法律是給人民遵守的,警察是抓壞人的,監獄是關有罪的人。

 

很多人問,不是應該就是這樣嗎?

我說:現在的政府是這樣嗎?

 

所以我一直鼓勵每個局處遇到問題就舉手,「把所有小問題都解決了,就沒有大問題」。施政遇到困難,或是看到怪怪的事情,能解決就解決,不能自已解決的,每天早上的市長室會議報上來,「長官幫你處理」。

 

很多棘手的市政問題,不管是禁建48年的社子島,還是大灣北段違反土地分區管制的1678戶「商業宅」(內湖五期還有476戶),以及大巨蛋等等。這些都是因為還是小問題的時候不處理,等到累積成大問題,就難以解決。

 

要達到「對的社會」,如何透過有效的「吹哨者條款」建立預警系統、防微杜漸很重要,而不是擺爛變成大怪案之後,再禍及子孫。所以會議後,我也請政風處研究如何建立一個更有效的「防微杜漸系統」,讓台北市政府更清廉。

 

其實建立一個長久的制度,比當什麼職位還要重要。


文章來源:柯文哲FB

柯語錄


把所有小問題都解決了,

就沒有大問題。

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